Главная / Бухгалтерский учет / Как начисляются отпускные

Как начисляются отпускные

Вот и долгожданная пора отпусков! Поехать на отдых за границу на сегодняшний день не является проблемой, были бы деньги. Рассчитывать, прежде всего, приходится на личные сбережения. А если их нет? На работе должны выплатить отпускные. Но сколько денег получит сотрудник организации, уходя в отпуск? Как начисляются отпускные и каков порядок их выплаты?

Прежде всего, следует отметь, что право на отпуск наступает после 6 мес. работы на предприятии. И, тем не менее, из всех правил случаются исключения. По договоренности с работодателем, сотрудник может использовать дни отдыха авансом. Ст. 114 Трудового Кодекса гарантирует каждому работнику организации право на ежегодный оплачиваемый отпуск в течении 28 календарных дней.

Кроме основного существует и дополнительный отпуск, на который могут рассчитывать отдельные категории граждан:

  • работники, занятые в условиях Крайнего Севера;
  • работники, занятые на работах с опасными (вредными) условиями труда;
  • работники с ненормированным рабочим днем;
  • работник, которые имеют особый характер работы.

Расчет отпускных осуществляется в календарных днях, исходя из среднедневного заработка сотрудника в течении последних 3 мес. Максимальной суммы выплаты нет.

На каждом предприятии, как минимум, за 2 недели до окончания календарного года согласовывается график отпусков. Документ визируется руководителем учреждения, а также профсоюзной организацией. Согласно графику, каждый сотрудник имеет право, как минимум, дважды в год использовать дни отпуска.

Продолжительность одного из периодов должна составлять не менее 14 дней. Выплата отпускных проводится не позднее, чем за 3 дня до ухода в отпуск и рассчитывается по формуле: среднедневной заработок * количество дней отпуска.

Величина среднедневного заработка равняется суммарному заработку сотрудника за 3 последних месяца деленному на 3 и на 29,6 (среднемесячное количество календарных дней).

Если денег на отпуск не достаточно, тогда можно воспользоваться возможностью банковского кредитования. Кредит без прописки является достаточно распространенным предложением на рынке финансовых услуг, поскольку предусматривает упрощенную процедуру оформления и краткие сроки принятия решения.

Высокая процентная ставка компенсируется удобным графиком погашения (классическим, индивидуальным), возможностью досрочного погашения без штрафных санкций и кратким сроком финансирования. Максимально удобно для решения очередного вопроса веселого времяпровождения в период летнего отпуска.

Читайте также:

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан. Обязательные для заполнения поля помечены *

*